Så arbetar äldre­omsorgen för att möta samhälls­förändringarna

Andelen äldre ökar i snabbare takt än den arbetsföra befolkningen. Det är en stor utmaning som kräver nytänkande arbetssätt. Äldreomsorgen arbetar strategiskt med scenarier och bred samverkan för att främja hälsa, delaktighet och självständighet bland äldre.

För att kunna ge äldre en trygg och god omsorg i framtiden krävs nya arbetssätt och effektivare användning av resurser.

– Det handlar inte bara om behovet av att rekrytera utbildad och kompetent personal, utan också om att utveckla nya arbetssätt, stärka den interna kompetensen, använda digitala lösningar och verka för ett hälsosamt åldrande, säger Pernilla Henriksson, äldreomsorgsdirektör.

Strategisk planering med hjälp av scenarier

Äldreomsorgsförvaltningen har analyserat olika möjliga scenarier för framtidens äldreomsorg för att tydliggöra vilka behov som väntar, hur resurser används bäst och vilka områden som behöver prioriteras. Arbetet med scenarier bidrar till en god strategisk planering inför framtiden.

Utifrån scenariearbetet har man kunnat se goda effekter av äldreomsorgens förebyggande insatser, men att mer behöver göras för att lyckas med kompetensförsörjningen.

Förebyggande arbete

En förutsättning för att kunna möta den demografiska utvecklingen är det förebyggande och hälsofrämjande arbetet, något äldreomsorgen i Umeå kommun arbetat med sen flera år tillbaka. Flera olika utvecklingsprojekt pågår samtidigt med det gemensamma målet att främja ett hälsosamt åldrande genom att inspirera och informera kring frågor om

  • fysisk aktivitet
  • matvanor
  • social gemenskap, delaktighet och meningsfullhet
  • digitalisering och välfärdsteknik
  • stöd till anhöriga
  • bostadsfrågor.

Samverkan en viktig nyckel för att lyckas

Flera av äldreomsorgens satsningar sker tillsammans med samverkanspartners inom den egna förvaltningen, med seniorer, andra kommunala förvaltningar, näringslivet och civilsamhället.

Den demografiska utvecklingen kommer att påverka oss alla, men utifrån hur vi tillsammans formar samhället så kan vi stärka hälsa och välbefinnande. Genom samverkan kan vi öka nyttan, skapa större värde för fler människor och ta tillvara allas fulla potential, säger Camilla Jägerving Isaksson, utvecklingsstrateg äldreomsorgsförvaltningen.

Uppmärksammas både nationellt och internationellt

Det goda, förebyggande arbetet uppmärksammas både nationellt och internationellt. Umeå kommun är en av fem inspirationskommuner i Sveriges kommuner och regioners (SKR) initiativ Liv till åren, som ska stärka äldres hälsa och välbefinnande. Genom arbetet inspirerar Umeå femtio andra kommuner med liknande utmaningar och bidrar till att sprida erfarenheter, goda exempel och aktuell kunskap.

Vid FN:s klimatkonferens COP30 i Brasilien i november lyfts Seniortorget fram av forskningsprojektet Win The Future som ett världsledande exempel på hur städer kan förena klimatnytta med bättre livskvalitet. Seniortorget, som startade 2021 i Umeå, kombinerar digitala lösningar, mötesplatser och förebyggande hälsoprogram. Konceptet Seniortorget har spridits och finns i flera kommuner i Sverige, och får nu alltså en chans att inspirera på den internationella arenan.

Äldreomsorgens utvecklingsprojekt

På sidan Utvecklingsprojekt i äldreomsorgen Länk till annan webbplats. är det möjligt att ta del av några av de strategiska utvecklingsprojekt som pågår inom äldreomsorgen för att för att möta utvecklingen av befolkningsförändringarna.

Kontakt

För frågor om scenariearbetet, kontakta

Linda Burén
utvecklingsstrateg äldreomsorg
090-16 48 16
linda.buren@umea.se

För frågor om förebyggande arbete, kontakta

Camilla Jägerving
utvecklingsstrateg äldreomsorg
090-16 19 48
camilla.isaksson@umea.se

Sidan uppdaterades